Die Welt der Schwingungen und ihre Bedeutung für Leader
„Wer das GANZE nicht versteht, hat nichts – nicht alles – verstanden“. Diese Aussage trifft besonders auf die Welt der Schwingungen zu. Alles Erfahrbare besteht aus Schwingungen. Das gesamte Universum ist geprägt von Energie-Schwingungen und Informationen, die den Fluss des Lebens formen. Materie ist dabei nichts anderes als verdichtete, langsam schwingende Energie, die wir wahrnehmen können.
Unsere fünf Sinne erfassen dabei nur einen minimalen Bruchteil des gesamten Spektrums an Schwingungen und Frequenzen. Doch auch außerhalb dieses Spektrums existieren Schwingungen, die messbar und erfahrbar sind. Unsere Gedanken, Emotionen und Körper bestehen ebenfalls aus Schwingungen, die auf unser Umfeld einwirken. Je nachdem, was wir in unserem Bewusstsein haben, strahlen wir unterschiedliche Schwingungen und damit auch Stimmungen aus. Diese Schwingungen lösen Resonanzen aus und stehen in ständiger Wechselwirkung miteinander.
Führung durch Bewusstsein und Resonanz
Für Führungskräfte bedeutet dies: Ihre Gedanken und Emotionen beeinflussen nicht nur Sie selbst, sondern auch Ihr gesamtes Team. Ein bewusstes Management Ihrer eigenen Schwingungen erzeugt positive Resonanzen in Ihrem Umfeld. Achten Sie darauf, welche Stimmungen Sie ausstrahlen – sie wirken sich direkt auf die Arbeitsatmosphäre und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden aus.
Eine Reise durch Raum und Zeit
Erweitern wir den Blick nun auf das unvorstellbar riesige Universum. Unsere Heimat – die Milchstraße – ist nur eine von hundert Milliarden Galaxien. 2014 entdeckte der Astronom R. Brent Tully den gewaltigen „Supercluster Laniakea“, der unsere Milchstraße und 100.000 weitere große Galaxien umfasst. Forscher schätzen, dass es etwa 200 Milliarden Galaxien gibt. Seit den 1920er-Jahren wissen wir, dass sich diese Galaxien voneinander entfernen – das Universum dehnt sich somit immer weiter aus.
In den Weiten des Universums wirken unvorstellbare Kräfte, Energien und Temperaturen. In permanenten Bewegungen laufen unglaubliche Prozesse von Werden, Formen und Verglühen von Planeten, Sonnen und Galaxien ab. Auch unsere Erde ist diesen Lebenszyklen unterworfen und damit unser gesamtes Leben in allen Facetten – und die Steuerung der Unternehmen/Organisationen.
Führung im Kontext der Zeit-Räume
Seit der Entstehung unserer Erde vor 4,6 Milliarden Jahren hat die Entwicklung zu immer höheren und komplexeren Lebensformen bereits Milliarden von Jahren gedauert. Jede Entwicklung braucht ihre angemessene Zeitdauer.
Im Management zeigt sich oft eine Ungeduld gegenüber diesen natürlichen Gesetzmäßigkeiten. „Gut Ding braucht Weile“ ist kein Credo für Langsamkeit, sondern zeigt angemessenen Realitätsbezug.
Führungskräfte sollten mit Blick auf die Entwicklung des Universums und unserer Welt diese Geduld in der Realisierung Ihrer Strategien und Transformations-Prozessen berücksichtigen: Große Veränderungen benötigen Zeit zur Reifung, damit sie ihre volle Wirkung entfalten.
Fragen nach Sinn und Zweck
Angesichts all dieser kaum fassbaren Zeit- und Raum-Dimensionen stellen sich Fragen nach der Bedeutung unserer Existenz: Welchen Sinn soll das Leben hier erfüllen? Wofür bin ich hier auf dieser Erde? Welchen Zweck hat mein Leben hier und jetzt?
Diese Fragen sind auch für Führungskräfte relevant: Welchen Sinn erfüllt Ihre Rolle? Wie tragen Sie zum größeren Ganzen bei? Worauf wollen Sie Einfluss nehmen?
Eine sinnorientierte Führung wirkt inspirierend auf Ihr Team und motiviert die Menschen aus dem Inneren heraus.
Führung im Quanten-Feld
Die Erkenntnisse der Quantenphysik zeigen uns, dass die Realität abhängig vom Fokus unserer Aufmerksamkeit ist. Für Führungskräfte bedeutet dies: „Where attention goes, energy flows!“ Oft zitiert, aber wenig in der Praxis beachtet. Wohin Sie Ihre Achtsamkeit lenken, das wird energetisch aktiviert und verstärkt. Ihre Wahrnehmung formt Ihre Realität sowie die Ihres Teams. Seien Sie sich bewusst darüber, worauf Sie Ihren Fokus legen – es beeinflusst maßgeblich das Ergebnis der Leistungen.
Leadership im Kontext der Schwingungen
Zusammenfassend bedeutet dies für Führungskräfte: Lernen Sie das Ganze mit all den unterschiedlichen Ein-, Aus- und Wechsel-Wirkungen verstehen. Erkennen Sie die unsichtbaren Schwingungen Ihrer Gedanken und Emotionen sowie deren Einfluss auf Ihr Umfeld. Seien Sie sich auch bewusst, dass Entwicklungen ihre Zeit brauchen. Und schließlich: Bleiben Sie offen für neue Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung – sie könnten Ihre Sichtweise grundlegend verändern.
In meinem Buch „MAGIC LEADER – Die Macht der Illusionen“ können Sie noch weitere Details zur Wirkung der Welt der Schwingungen auf Leadership nachlesen.